Wir leben Mitarbeitermagazine

Meine Firma, mein Magazin. Mitarbeitermagazine informieren nicht nur, sondern sind wichtige Instrumente der Unternehmensführung. Sie bringen die Strategie, die Ziele und Themen von Unternehmen auf den Punkt. Der Branchenverband Content Marketing Forum stellt in einer Untersuchung fest: „eine journalistisch geprägte Mitarbeiterkommunikation empfinden Mitarbeiter als besonders glaubwürdig.“ Und nur wer glaubwürdige, offen und zielgerichtet kommuniziert, der erreicht sein Ziel. Wer gut informiert ist, sich von seinem Arbeitgeber mitgenommen fühlt, identifiziert sich auch mit diesem. So motivierte Mitarbeiter engagieren sich in besonderem Maße für Ihr Unternehmen.

Für den Erfolg einer Mitarbeiterzeitschrift ist natürlich der Themenmix entscheidend. Keine Schönwetterberichterstattung, sondern umfassende und direkte Ansprache der Mitarbeiter mit Feedbackangeboten ist unerlässlich. Aber auch hier gilt, Lesen muss Spaß machen. Dazu gehört die lesegerechte Aufmachung mit hochwertiger Bebilderung. Ausdruck des Selbstverständnisses des Unternehmens aber auch Wertschätzung im Dialog mit Mitarbeitern. Nutzen Sie unsere Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung.

Meine Firma, mein Magazin. Mitarbeitermagazine informieren nicht nur, sondern sind wichtige Instrumente der Unternehmensführung. Sie bringen die Strategie, die Ziele und Themen von Unternehmen auf den Punkt. Der Branchenverband Content Marketing Forum stellt in einer Untersuchung fest: „eine journalistisch geprägte Mitarbeiterkommunikation empfinden Mitarbeiter als besonders glaubwürdig.“ Und nur wer glaubwürdige, offen und zielgerichtet kommuniziert, der erreicht sein Ziel. Wer gut informiert ist, sich von seinem Arbeitgeber mitgenommen fühlt, identifiziert sich auch mit diesem. So motivierte Mitarbeiter engagieren sich in besonderem Maße für Ihr Unternehmen.

Für den Erfolg einer Mitarbeiterzeitschrift ist natürlich der Themenmix entscheidend. Keine Schönwetterberichterstattung, sondern umfassende und direkte Ansprache der Mitarbeiter mit Feedbackangeboten ist unerlässlich. Aber auch hier gilt, Lesen muss Spaß machen. Dazu gehört die lesegerechte Aufmachung mit hochwertiger Bebilderung. Ausdruck des Selbstverständnisses des Unternehmens aber auch Wertschätzung im Dialog mit Mitarbeitern. Nutzen Sie unsere Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung.